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时间：
2023/05/22
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来源：
多彩贵州网
多彩贵州网讯（本网记者 孙天敏 通讯员 韦安艳） 5月17日，册亨县水务局组织召开人才工作专题会暨专家人才工作座谈会。
会上，局党组成员、副局长岑举英传达学习了4月21日贵州省委专家人才座谈会、黔西南州“人才日”专家人才座谈会、县委人才工作领导小组“人才日”专题会暨专家人才工作座谈会精神，分析当前工作形势，并提出贯彻落实建议。
册亨县水务局传达学习省、州、县人才工作有关会议精神
会议要求，册亨县水务局要着力提升人才队伍素质能力。以提高专业水平和创新能力为核心，教育引导专业技术人才坚持真理、加强学习、勇于创新，全面提升水务专业技术人才的业务水平和能力素质。以岗位锻炼、岗位成才为导向，以提升职业素质和职业技能为核心，通过传帮带等方式，大力提升专业技能人才队伍的整体素质和专业水平。要充分激发水利人才创造活力。进一步完善人才管理和流动机制。推动水利事业单位招录工作，引进水利相关专业高校毕业生充实水利基层技术力量。开展全系统人才轮岗交流，提升现有人才工作能力。引导专业技术人才向水利工作一线流动，带动和激励更多人才扎根基层。加强培训，提升人才技能素质。
要以更大力度、更实举措，加强干部业务能力培训，加大干部交流力度，不断提高水利人才专业技术素养，充分提高水利人才的专业技术能力，提升干部综合能力，持续营造有利于水利人才发展的良好氛围。
会议强调，要提高站位，全面贯彻落实新时代人才工作的新部署、新要求，牢牢把握人才工作正确方向，持续深化对人才事业发展的规律性认识，落实新时代人才工作战略部署，要把深入学习贯彻党的二十大报告中关于人才工作的新部署、新要求作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢固确立人才引领发展的战略地位，做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，努力建设一支素质优良、作用日益突出的水利人才队伍；要强化担当，凝聚创造性开展人才工作的强大合力，把人才工作摆在水务行业领域各项业务工作的突出位置，常出题目、多做研究，形成重视人才、大抓人才的鲜明导向；要统筹协调，牢固树立上下一盘棋的思想，认真贯彻落实县委各项安排部署，积极主动地抓好水务领域和系统的人才工作；要及时掌握上级工作动态和政策导向，确保政策清、力量足，发挥人才工作最大效益。
县水务局党组书记王林、局领导班子成员、局机关各站(股、所)室、基层水利站、各项目主要负责人及局主管国有企业主要负责人参加。
一审：孙天敏
二审：李莉丹
三审：段 洪
